Jun 5, 2023 · Zmiana rodzaju umowy o pracę lub warunków pracy. Ustawa z 9 marca 2023 r. wprowadziła do Kodeksu pracy art. 293. Zgodnie z tym przepisem, pracownik, który był zatrudniony u danego pracodawcy przez co najmniej 6 miesięcy, będzie miał możliwość raz w roku złożyć wniosek do pracodawcy, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej, o zmianę rodzaju umowy o pracę, na umowę o
Jan 23, 2020 · Swoje stanowisko wyraził Urząd Ochrony Danych Osobowych stwierdzając, że dokumentacja wytworzona w związku z odprowadzaniem wpłat na PPK może być przechowywana przez okres zatrudnienia, a następnie 10 lat (lub 50 lat w zależności od okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej danego pracownika).
7 www.e-ksiazki.infor.pl 1. PROWADZENIE DOKUMENTACJI KADROWEJ Obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników wynika z przepisów Kodeksu pracy (art. 94
Jan 17, 2022 · pracownicy zatrudnieni pomiędzy 1 stycznia 1999 r. a 31 grudnia 2019 r. – okres przechowywania dokumentacji pracowniczej ustala się według starych przepisów (czyli 50 lat). Może on zostać skrócony do 10 lat, jeśli pracodawca dopełnił formalności: przekaże do ZUS oświadczenie (ZUS OSW) oraz.
Jun 27, 2021 · Dokumentację pracowniczą możesz prowadzić i przechowywać w postaci papierowej lub elektronicznej. Dokumentacja pracownicza ma być przechowywania w sposób gwarantujący zachowanie jej poufności, integralności, kompletności i dostępności w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem.
. 204 38 150 762 658 90 242 40
informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej 50 lat wzór
